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Face aux tensions croissantes, la Direction Générale tente de rassurer avec des formations de « désescalade des situations conflictuelles ». Nous pourrions nous contenter d’un « C’est mieux que rien » mais le sujet de la sécurité des agents est trop important pour s’en contenter.
La DGFIP en général et la DIRCOFI Nord plus particulièrement, sont dans l’obligation de créer de la confiance chez les agents. Une confiance qui passe par un management bienveillant et respectueux.
A défaut d’une promesse d’augmentation régulière de notre point d’indice, celle de la bienveillance et de la confiance n’impacte aucun budget. Excepté celui de la santé mentale.
Article publié le 27 mai 2025.